HR-Blog
Leadership & New Work
7. Oktober 2025 | Leadership & New Work
Unconscious Loyalty – Warum Mitarbeiter:innen bleiben, obwohl sie unzufrieden sind
In Zeiten von Fachkräftemangel und hohem Wettbewerbsdruck auf dem Arbeitsmarkt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter:innen langfristig zu binden.…
24. Juni 2025 | Leadership & New Work
Pawternity Leave: warum tierfreundliche Benefits mehr als ein Trend sind
„Wie flexibel ist die Stelle, wenn mein Hund mal krank ist?“ – diese Frage, die vor wenigen Jahren noch als…
5. Juni 2025 | Leadership & New Work
Workation – Persönliche Erfahrungen
Laptop aufklappen, Meeresrauschen im Hintergrund und dabei ganz normal arbeiten – geht das wirklich? Anna-Sophie und Niklas wollten’s wissen. Beide…
27. Februar 2025 | Leadership & New Work
Narzissmus in der Führungsetage – Handlungsempfehlungen für den beruflichen Alltag
Narzisstische FKs und ihre Auswirkungen Der Begriff Narzissmus ist längst kein Fremdwort mehr. Immer häufiger hört man von erfolgreichen, aber…
17. Dezember 2024 | Leadership & New Work
Mergers & Acquisitions in der Personaldienstleistung
Anorganisches Wachstum im Fokus Ernst Zellner, Gründer und Inhaber der ZELLNER Personal Lösungen GmbH, Inhaber der TPS Personalservice und Akquisiteur…
24. September 2024 | Leadership & New Work
Shared Leadership – Vorteile der geteilten Führung.
Shared Leadership, oder geteilte Führung, ist ein modernes und innovatives Führungskonzept, das sich grundlegend von traditionellen hierarchischen Führungsstilen unterscheidet. Im…
18. September 2024 | Leadership & New Work
Gesund und glücklich mit dem Job – betriebliches Gesundheitsmanagement!
Immer mehr Menschen achten auf ihre Gesundheit – sei es durch eine ausgewogene Ernährung, regelmäßigen Sport oder ausreichend Schlaf. Doch…
