Kreativität und Cleverness.
Gestalten der Zukunft mit Expertise.

Wofür steht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber? Wir entwickeln Employer Brands clever und authentisch mit kreativen Köpfen für Ihren starken Arbeitgebermarkenauftritt!

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EVP und Cultural Fit.
Ehrliche Arbeitgebermarken strahlen nach innen und außen.

Als Teil der Unternehmensmarke reflektiert die Arbeitgebermarke, wofür ein Arbeitgeber steht. Arbeitgebermarken oder Arbeitgeberidentitäten helfen die kulturell passenden (Cultural Fit) Mitarbeiter für ein Unternehmen anzusprechen, einzustellen und zu binden. Employer Branding wirkt nach innen und außen.

Analyse, Forschung
und Maßnahme
Gezielte Schritte zur attraktiven Arbeitgebermarke.

Wir entwickeln Ihre Employer Value Proposition (EVP) und Employer Branding Strategie. Übersetzen die Theorie kreativ in die Praxis mit values-based Personalmarketing und klugen Campaigning.

In sieben Schritten mit HR_4.0 zum attraktiven Arbeitgeber:

  1. Bestandsaufnahme und Kick-Off
  2. Erhebung Soll-Ist-Perspektive
  3. Ergebnisauswertung und Entwicklung Positionierungsstrategie
  4. Formulierung Kernbotschaften
  5. Validierung
  6. EVP und Employer Branding Strategie
  7. Communication und Campaigning
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Values-based Personalmarketing.
Aufmerksamkeit nachhaltig gewinnen und die richtigen Mitarbeiter überzeugen.

Kluges Campaigning mit wirklich guten Konzepten, die die Realität übertreffen. Mit den richtigen Botschaften, Bildern und Videos Ihre HR-Zielgruppen von heute und morgen überzeugen. Am Kern Ihrer Arbeitgeberidentität und entlang der relevanten touchpoints Ihres employee life cycles.